Анализ двух международных исследований, охвативших более 100 000 мужчин и женщин из 29 стран, установил взаимосвязь между трудовой занятостью матерей и карьерой их взрослых детей. Исследование проводилось Кейтлин Макгинн и коллегами (Гарвардская Школа Бизнеса, США). Оно позволило выявить, что трудовая занятость матери имеет значительное влияние на будущую карьеру дочерей, но не сыновей.
Выяснилось, что взрослые дочери (но не сыновья) работающих женщин чаще были трудоустроены. На своей работе они чаще других занимали руководящие должности, работали больше среднестатистических показателей и зарабатывали больше своих сверстниц, чьи матери не были трудоустроены. Что касается домашних обязанностей, взрослые сыновья работающих матерей большее количество времени уделяли заботе о семье, в то время как дочери тратили меньше времени на домашнее хозяйство. Исследования выявляют два механизма такого поведения: гендерные установки и социальное обучение.
Сравнительный анализ исследований подтвердил, что дети трудоустроенных матерей в большинстве своем имеют равноправные гендерные установки (Davis and Greenstein, 2009; Fernández et al., 2004). Трудовая занятость матери, как правило, приводит к тому, что дочери стремятся реализовать себя в профессии. Дочери работающих матерей чаще дочерей домохозяек предпочитают не оставлять работу даже на время декретного отпуска, сохраняя частичную рабочую занятость или прибегая к услугам няни для выхода на полный рабочий день. Данная закономерность является примером следования поведенческим установкам в родительской семье. Становясь матерями, дочери работающих женщин легче сочетают работу и уход за ребенком благодаря примеру, который они наблюдали в родительской семье. Данный механизм социального обучения указывает на позитивную связь между карьерой и образованием матери и успешной профессиональной деятельностью дочерей. Как уже отмечалось выше, дочери работающих матерей чаще занимают руководящие должности и, как правило, зарабатывают больше женщин, чьи матери не работали. Распределение гендерных ролей, которое дети наблюдают в родительской семье, как правило, переносится в их взрослую личную и профессиональную жизнь.
Анализ, включающий в себя данные о карьере и образовании матери, установил взаимосвязь между трудоустройством женщины и социальным классом родительской семьи. Выяснилось, что вне зависимости от принадлежности к тому или иному социальному классу вероятность трудоустройства дочери повышается, если она видела пример работающей матери. При этом образование матери не имеет значения. Социальный класс начинал играть значительную роль тогда, когда речь заходила о качестве работы взрослой дочери. Так, дочери матерей с более высоким уровнем образования и более престижной работой чаще занимали руководящие должности и имели более высокий доход.
В полных семьях материнская трудовая занятость, как правило, предрасполагает к тому, что отцы будут больше времени уделять заботе о детях и другим семейным обязанностям, чем в тех семьях, где матери не работают. Именно этот фактор объясняет большую вовлеченность взрослых сыновей, чьи матери работали, в сферу быта семьи. То есть они следуют примеру отца, который по причине занятости матери частично брал на себя обязанности по заботе о детях и был более вовлечен в семейные дела (Cunningham, 2001).
Политики, педагоги, члены семьи и сами женщины продолжают спорить о влиянии материнской занятости на жизнь детей. Многолетние исследования подтверждают, что дети работающих матерей достигают лучших результатов и имеют меньше поведенческих проблем, чем дети нетрудоустроенных матерей, хотя данная взаимосвязь может варьироваться в зависимости от уровня дохода и национальной принадлежности семьи (Lucas-Thompson et al., 2010). Исследование Кейтлин Макгинн, которое базируется на данных, собранных в 29 странах в 2003-2013 гг., демонстрирует, что связь между трудоустройством матери и трудоустройством и семейной вовлеченностью взрослых детей, зависит от гендерных паттернов в родительской семье.
Так, дочери, наблюдая пример работающей мамы, приобретают навыки совмещения профессиональной и семейной жизни и строят более успешные карьеры. Сыновья работающих матерей, идентифицируя себя с гендерной ролью отца, больше времени уделяют заботе о семье.
Данное исследование является еще одним опровержением тому, что работающая женщина оказывает негативное влияние на собственную семью и общество. Авторы исследования подчеркивают, что дети из разных стран и культур имеют ряд преимуществ во взрослом возрасте, если в детстве наблюдали пример работающей мамы.
Оригинальная статья: Kathleen L. McGinn Elizabeth Long Lingo Mayra Ruiz Castro, — Learning From Mum: Cross-National Evidence Linking Maternal Employment and Adult Children’s Outcomes, Harvard Business School, 2018
Перевод: Елисеева Маргарита Игоревна
Редактор: Симонов Вячеслав Михайлович
Ключевые слова: гендерная социализация, женская трудовая занятость, социальная мобильность, карьера, исследование, материнство, родительство, дети, родители
Источник фото: gladstonenews.com.au
Я точно знала ,что буду работать. Мама у меня всегда работала . Рассказывала как она заработала первые деньги и купила на них платье своей маме, моей бабушке. Я так же видела , что и домашние дела мама тоже успевает делать. Наверное по этому и не возникала особого желания не работать. Дети хотят так же работать как я. Сейчас я могу работать и дома , это мне нравиться и старшая дочь тоже уже, совмещает учебу и работу. Для меня было неожиданностью конечно, когда старшая дочка, когда ей было лет 15, спросила , когда она может открыть своё ип , уже не помню для какого вида деятельности. Тогда я стала ее отговаривать , мол рано ещё , побудь ребёнком, учись, мама с папой помогают. В этот момент пришла младшая, ей было тогда 9 лет и сказала что ей нужно тоже своё ип , она будет учить детей танцевать. Вот тогда я точно не понимала что происходит….Сейчас понятно: они по другому не умеют!
Данное исследование является еще одним опровержением тому, что работающая женщина оказывает негативное влияние на собственную семью и общество. Авторы исследования подчеркивают, что дети из разных стран и культур имеют ряд преимуществ во взрослом возрасте, если в детстве наблюдали пример работающей мамы.Я считаю,что работать необходимо тем женщинам, для которых работа по дому утомительна и не приносит истиной реализации. Ведь бывает и такое. По себе знаю,сидела в декрете,варила борщи, а сама завидовала мужу! А есть женщины-прирожденные домохозяйки. Поэтому здесь все индивидуально .Но это не значит оставлять детей и хозяйство полностью или вешать на мужа . Есть вариант прекрасно все совмещать.Что и делают многие современные женщины. И да, дети конечно перенимают пример матери, установки родительской семьи никто не отменял, но где будет ребенок счастлив- не известно? Исследования выявляют два механизма такого поведения: гендерные установки и социальное обучение. Так что ищите себя. Если будем счастливы мы- будут счастливы и наши дети.
Ну вот всего лишь два механизма поведения: гендерные установки и социальное обучение. Так как :-
Большие взрослые сыновья работающих матерей много времени уделяют заботе о семье, в то время как дочери тратят меньше времени на домашнее хозяйство.
Сыновья работающих матерей, идентифицируя себя с гендерной ролью отца, всегда уделяют заботу о семье и вот кто, теперь в доме хозяин?
Как обычно трудоустройство дочери повышается, если она видела пример работающей матери ,а в наше время сейчас мамы дома сидят.
Дочери, наблюдая пример работающей мамы, приобретают навыки совмещения профессиональной и семейной жизни и строят более успешные карьеры.А нужна ли карьера дочери? Кто семьёй заниматься будет, опять ОТЦЫ ?. Ездят на мужиках все как хотят , особенно работающие и делающие карьеру наглые женщины!
Думаю,что не любая материнская занятость хорошо влияет на успешность детей. Если мама жуткая карьеристка и уделяет времени работе намного больше чем семье, то ничего хорошего не выйдет. Все-таки важно нормировать рабочий день. Конечно работать женщине необходимо, хотя бы для осознания себя вне семьи и дома,но оставлять детей и хозяйство полностью на мужа, тоже не вариант. Да, дети перенимают пример матери, установки родительской семьи никто не отменял, но будет ли ребенок счастлив? А если эта потребность работать не его потребность,а лишь повторение поведения матери? В общем, главное без фанатизма! Спасибо за статью!
Сразу заинтересовала статья, как только я прочла название. Последнее время меня беспокоит вопрос затронутый в статье. Не открыв для себя ,чего то колоссально нового, она подтвердила мои размышления. Когда я это осознала, я поняла, что можно изменить отношение ребёнка к работе выбирая работать самой или нет. Сразу возникла идея: если будет мальчик, то лучше меньше работать. Как то не хочется, что бы в будущем мальчик был домохозяйкой. Согласно со всеми механизмами описанными в статье. На себе я все это испытала . В родительской семье работала мама, так как отец болел и работать не мог. Доход в семью приносила Мама. Поэтому представить себя домохозяйкой, котороя не приносит доход в семью, я не могу , у меня нет примера и навыка жить по-другому . Отсутствие заработка у меня вызывает панику. Главное позитивный вывод в конце статьи.
Спасибо за статью! Обязательно этой статьей поделюсь с подругами у которых есть дети и особенно девочки. Для себя я нашла еще раз внутренние успокоение тому , что я не обязана сидеть дома и быть домохозяйкой. Мне нравиться учиться и работать. Заметила в поведение детей ,что они к учебе относятся как части жизни. Может рано пока судить можно только надеяться, что на них в хорошем смысле отразиться , что я постоянно учусь и работаю. Они рассуждают , что когда вырастут будут тоже работать и пойдут дополнительно учиться на психолога и будут так же выезжать летом на сессии.
Неоднозначное впечатление оставила после себя статья — как призыв всех женщин бросить семью и бежать работать, а то не дай Бог дочка потом карьеру строить не захочет, а мужчин (мужей и сыновей) — на домашнее хозяйство! По-моему и так в последнее время во всем мире перегиб в эту сторону — мужчины ходят в декретный отпуск, борятся за права носить платье и использовать макияж, выходить замуж за себе подобных. «Как страшно жить…»
В моей родительской семье работали полный рабочий день оба родителя, но папу уделять больше внимания семье и детям это не вдохновляло, его больше привлекала рыбалка, охота, посиделки с друзьями. И брат вырос таким же. А то что мамы не хвататало, это точно. Я очень любила возвращаться из школы домой именно в субботу, потому что мама дома — тепло и уютно, пахнет вкусняшками.
По специальности я врач, и работа полдня одно из преимуществ этой профессии — чувствуешь социальную значимость, собственную реализацию, финансовую состоятельность, но можешь уделять достаточно времени семье. Я за золотую середину — пусть работа у женщины будет, но чтобы она там не пропадала с утра до ночи.
Статья меня удивила. И возник вопрос: исследования проводидись в полных семьях? Имело ли это значение, потому как наблюдая, сколько работает моя мама и как устает, установки на такое же вкалывание в своей семье нет. Уж точно подобный пример повторить не хотелось бы. На мой взгляд по большей части влияет не факт того,что работала, а отношение к работе.
А так, вся суть статьи в парах фраз:дочери работающих матерей чаще занимают руководящие должности и, как правило, зарабатывают больше женщин, чьи матери не работали. Распределение гендерных ролей, которое дети наблюдают в родительской семье, как правило, переносится в их взрослую личную и профессиональную жизнь.
Спасибо за статью.
Интересным для меня оказалось гендерное различие влияния работающей мамы на будущую карьеру дочерей и сыновей. Большему влиянию, и я бы сказала более успешному, подвергаются дочери нежели сыновья. Гендерные установки и социальное обучение приводит к тому, что дети повторяют поведение своих родителей и их отношения к работе и домашним обязанностям. В моей семье равноправные гендерные установки, работая вдвоем с мужем, ведение домашнего хозяйства и забота о детях делиться примерно поровну. Дочь начала подрабатывать ещё учась в школе, сейчас работает на руководящей должности. Домашнее хозяйство со своим мужем они также ведут совместно. Влияние гендерных установок на своего четырнадцатилетнего сына я пока что не замечаю. Как-то меня не радует такое распределение ролей среди наших детей, тогда когда роль мужчины в современном обществе постепенно уменьшается. Я бы хотела иметь не полный рабочий день и больше времени уделять семье. И совсем не хотела бы видеть сына во взрослой жизни домохозяйкой, но чутким и заботливым главой своей семьи. Везде необходимо стремиться к гармонии.
Пропустила статью через своё восприятие и постаралась найти что-то полезное для себя. И так!
Работающие мамы ломают гендерные стереотипы. У их дочерей и сыновей более широкий взгляд на жизнь, при выборе жизненного пути они более свободны и не обращают внимания на значки «только для девочек» или «только для мальчиков» — это плюсы.
Трудовая занятость матери имеет значительное влияние на будущую карьеру дочерей, но не сыновей. Взрослые дочери, но не сыновья, работающих женщин чаще были трудоустроены. Пример таких матерей -абсолютный минус для сыновей! Если в семье муж финансово успешен, а жена менее, это как-то спокойно всеми воспринимается. А если наоборот- часто начинаются волнения. Найдётся мало мужчин, которые вытерпят с собой особу, которая полностью поглощена работой, и у которой не остаётся сил на семью. Сыновья таких матерей, вырастают в мужей -«терпил», спокойно смотрящих на то, как ходят у него по голове, беспринципных приспособленцев.
Женщины трудоголики — это очень серьезная проблема. Работать и одновременно воспитывать детей — задача не из легких. В моей жизни была такая ситуация, когда после развода я буквально разрывалась на части, имея две работы и при этом испытывала чувство вины перед детьми. Когда на одной чаше весов — необходимость обеспечить семью и реализовать себя, а на другой — чувство вины из-за того, что дети позабыты, позаброшены и им не хватаем моего тепла и любви. Все родители мечтают, чтобы у них выросли замечательные дети. Для этого нужно найти золотую середину!!!
Помню, мама была уставшая после работы, она хотела везде успеть . Чтобы и еда была, и убрано в доме. Она всё делала сама. Только была нервная. Какое уж тут внимание детским проблемам, главное сыты, обуты, одеты, что ещё? Желание уйти из дома, выйти в свет, там быть востребованной, интересной, иметь статус, деньги, одобрение, общение. А результат хоть с деньгами, но нервное истощение и недолюбленные дети. Сыновья вырастают то ли парни, то ли девушки. Скажите прямо, обществу нужна рабочая женщина, а семья как-нибудь проживёт. Ан нет. Где эти семьи? Все разводятся. Чем же не довольны. А тем, что функции перепутались. Как у Чуковского «Замяукали котята:«Надоело нам мяукать!Мы хотим, как поросята,Хрюкать!» Я с детства хотела на пенсию. Но это совсем другая история.
Какая то странная статья и само исследование. Не поняла в чем его практический смысл… Вроде и так известно и многократно доказно, что дети перенимают привычки, убеждения, паттерны и другое от родителей. Так и социальный статус передается детям. Как правило у взрослых детей социальный статус остается примерна таким же как у родителей. Если мама работала, дочь тоже работает. Если у мамы была высокая должность, то и дочь будет к этому стремится. Это простое следствие — дети стремятся быть похожими на родителей. Меня удивил вывод в конце статьи, о том, что это исследование опровергаетт идею о вреде для детей работающей маме. Я всегда считала, работающая мама вредит детям, тем что она не находит для них времени, работа для нее имеет больший приоритет и значение, чем дети. Из этой статьи следует, что женщинам с детьми, достаточно работать на хорошей должности и их детям будет счастье. Но совершенно очевидно, что этого не достаточно. Здесь очень много различных факторов и работа тут только один из них.
До начала обучения в институте была уверена, что женщина имеет полное право быть домохозяйкой. Что это такая же работа, не оцененная по заслугам обществом. Не могу с уверенностью сказать, что полностью рассталась с данным убеждением. Возможно потому, что для меня очень важна семья. А выйдя на работу мне тяжело сохранить баланс, обязательно проявляется перекос в какую-либо из сторон. Получается, что я равно не хороша ни там, ни там. И это разъедающее чувство вины постоянно преследует меня. В общем, этот вопрос является достаточно злободневным на данный момент. Не знаю, как его разрешить.
Многие установки закладываются на уровне семьи, поэтому я всецело разделяю мнение о гендерных паттернов.
Интересным стала информация о вовлеченности сыновей, чьи матери работают, в домашний быт. На собственном примере хочу подтвердить, что мой муж вовлечен в воспитание моей дочери больше, когда я работаю. Когда возникал перерыв в трудовой деятельности, все заботы, связанные с ребенком, ложились на мои плечи.
Эта статья носит некий успокаивающий характер лично для меня. Она приходится как никогда во время. Буду думать о ней еще длительный период и знаю, что перечитаю. Так что спасибо!
Работать маме надо, не поспоришь. Это удобно и правильно, а, главное, не скучно, когда ребенок ходит в детский сад. До этого периода придется придумывать, с кем оставлять ребенка, если мама работает не дома. После сада опять сложности — первый класс с горой вопросов, как совмещать полный рабочий день и присмотр за деткой, которая учится первое время по паре часов в день. И тут приходится соглашаться на бабушек, либо няню (если деньги есть), либо сомнительные ГПД, либо забить на свои дела и заниматься ребенком. По окончании началки опять посвободнее, но как только уменьшается контроль за обучением, у ребенка стабильно снижается успеваемость.
Это все, конечно, хорошо, работающая мама, благотворное влияние на детей, и все такое прочее. Однако на деле приходится на каждом этапе сталкиваться с проблемой выбора, как разделить внимание на все оптимальным образом. У меня пока ответ не найден, всякий раз не довольна, как оно все получается. Только период детского сада и был ровным. Остальное, не пойми как, вкривь и вкось, тщетные попытки успеть все и сразу, и всегда ребенок в проигрыше.
Статья интересная. Да, работающие родители-это пример для детей. Дети видят их и стараются им подражать. Девочки смотрят на маму и хотят быть такой же, следовательно если мама работает, то и дочка хочет поскорее вырасти и начать работать, а если мама ещё и карьеру построила и дочка видет это, естественно и ей хочется быть такой же. Но вот лично в моей семье мама домохозяйка, она всегда поддерживала уют и порядок в доме, работала очень мало, папа на работе был постоянно. С мамой я всегда была в близких отношения. И тем не менее, во мне совсем другие качества, я много работаю, мне нравится работать и мне иногда даже легче пойти на работу, чем заниматься домашним хозяйством. Так что для меня данная статья стала немного противоречий, но исследование в целом интересное.
Сравнительный анализ исследований подтвердил, что дети трудоустроенных матерей в большинстве своем имеют равноправные гендерные установки. Трудовая занятость матери, как правило, приводит к тому, что дочери стремятся реализовать себя в профессии.Проанализировала статью наложила на свою жизнь и увидела следующую тенденцию,я работать начала лет в 14 ,потому что видела всегда работающею маму.Да она успевала делать домашние дела,мы были сыты ,чисто одеты ,здоровы .Но маминого внимания и, ласки не хватало не когда.Помню её всегда уставшей.
Я то же такая выросла. Всегда работала и девиз жизненный был:»Чтоб все были ,сыты и здоровы «,а внимания детям не додал потому что уставала сильно и только с течением жизни поняла,что работа и занятие любимым делом которое может приносить доход -это разные вещи.
Когда занимаешься любимым делом можно скорректировать своё время , заботы по дому и на внимания к детям времени хватает, и дети на это реагируют по другому.
Буквально лет 80-100 назад наши бабушки не работали в социуме ,а занимались домашними делами и все от этого выигрывали ,дети внимания получали и домашние дела все поделаны были. Я помню бабушке в голову не приходило выйти на работу.А сейчас если женщина не работает рассматривается как не полноценность для общества и семьи .Мужики стали в большинстве своём безответственны и женщине приходиться за частую весь груз ответветственности брать на себя и идти работать чтоб содержать своих детей. В это время ,что мы живем лучьше выйти на работу чем замуж.ПЕЧАЛЬНО. Спасибо за статью.
В моей семье все так и складывалось. А началось все с бабушки, которая пахала с утра до ночи, еще успевала съездить на дачу после работы, там все поделать, и с детьми позаниматься. Дети — две дочки, выросли такие же, обе карьеристки, которые добились значительных успехов на работе, при этом проводя достаточно много времени на работе, сверх нормы, и зарабатывая при этом больше своих друзей. Для меня пример моей мамы был всегда перед глазами, я не могла себе позволить быть хуже, быть непохожей, не могла подвести маму.И это очень печальное осознание. Мне очень не хватает времени, которое бы я могла проводить с дочкой или занимаясь домом, создавая уютную атмосферу. Я считаю, что не должно быть перегиба в сторону работы, женщина, если у нее есть такое желание, может и должна реализовывать себя вне дома, но не в ущерб родным и близким. На мой взгляд, именно женщина создает тепло и уют в доме, и если она когда-то приняла решение завести семью и детей, то должна отдавать себе отчет, что 1) «мы в ответе за тех кого приучили», 2) семь и дом требуют значительного количества времени и сил
Работать или не работать? Что делать женщине, тогда когда необходимо содержать семью. Вопрос у меня возник , а что это люди любознательные не исследовали, как на ребенка влияет не работающий отец? Почему пробрасывается столь актуальная тема в наше время, ведь сколько стало мужчин сидящих дома, кто в декрете, кто просто не собирался содержать семью. Последнее время я чаще стала слышать мужчин, которые говорят о том, что они и не собираются участвовать в жизни своих детей, сама родила, сама и занимайся, а я отдохнуть хочу.
Мама работает, значит и дочь будет работать это понятно, мы перенимаем на себе тот уклад , который есть в семье и повторяем все стереотипы из родительской семьи. Получается какой-то дисбаланс, если у меня дочери то я обязана работать, что бы у них было был положительный пример успешной мамы и они знали как в будущем надо строить карьеру. Если у меня мальчики, то мне работать не надо, а то они вырастут инфантильными лоботрясами, способными только мыть полы и ухаживать за детьми. Где я вас спрашиваю в этот момент, шляется ОТЕЦ, где его влияние, или что мы уже дошли до того момента, когда отец ни на что не воздействует. Исследование интересное, но какое-то однобокое. Или брались не полные семьи.
Раньше у меня была однозначная позиция, что женщина должна работать и не потому что я хотела своим дочерям показать пример, что можно строить карьеру и воспитывать детей и как я тогда думала, что это никак не влияет на степень моего участия в их жизни. Влияет я вам скажу, да ещё как. А потому, что года моей матери было 37 лет она осталась одна, с тремя детьми подростками, да ещё во времена перестройки. И то что у неё была работа помогло нам выжить, она не сдала нас в детский дом, и нам не пришлось бросать школу или институт, конечно как только нам с сестрой исполнилось 18 лет мы пошли работать. И именно этот опыт в моей жизни не позволяет мне даже подумать о том, что я не буду работать. С другой стороны я смотрю на знакомых женщин и вижу как много времени они уделяют своим детям, мужьям и дому и главное, что они себя чувствуют счастливыми. Думаю, что главное здесь соблюдать баланс и не жертвовать одним ради другого, потому что жертвенность подразумевает под собой чувство вины, а это чувство деструктивно.
Я работаю и это мой выбор. Но чувство вины, что я пропускаю, как растут мои дети, меня не покидает. Когда я первый раз статью прочла, я так обрадовалась. Вот, влияние положительное на дочку. Но, минутку, у меня же и сын есть. И хоть эту тему в статье тактично обошли, но я, так понимаю, сын может вырасти домоседом? Я сейчас под другим углом посмотрела на то, что написали в статье. Фраза «Социальный класс начинал играть значительную роль тогда, когда речь заходила о качестве работы взрослой дочери» натолкнула на мысль. Вкалывать-то женщина будет, потому что по-другому не сможет. Что транслировали в её семье, то и будет.Но какая будет профессия? Я вот тоже живу с идеей, что работать нужно, в моей семье все женщины работали. Ещё один момент: «Как уже отмечалось выше, дочери работающих матерей чаще занимают руководящие должности и, как правило, зарабатывают больше женщин, чьи матери не работали». Может и так, но есть у меня пример семьи, в котором мама не работала ни дня. Она все время с детьми, возит их по всем кружкам, по детским мероприятиям. Муж их обеспечивает, при этом и хозяин отличный, как в плане, следить за домом, так и как повар-кулинар тоже. Так вот жена абсолютно ровно себя чувствует, она понимает свою роль и ведёт себя соответственно ей. Другой вопрос найдутся ли мужья, которые будут соответствовать уровню их папы? Но, мы не знаем того, чего не знаем. Для себя я поняла из статьи, что вопрос сочетания моей работы, обучения и обязанностей домохозяйки и роли мамы, для меня ещё открыт и крайне беспокоит меня.
Статья вызвала кучу негатива и раздражения. Выросла в полной семье, работали оба родителя. Да в то время, когда я росла, по другому было нельзя. Статья даже была за тунеядство. И вот я теперь результат работающей мамы: работала с 17 лет, построила карьеру в банке, занимала высокие руководящие должности, не было ни семьи ни детей. Сейчас думаю — нафиг мне всё это (в смысле карьера) было нужно. Хорошо хоть замуж вышла, чудом, в 38 лет. А то бы похоронили на этой работе. А вообще среди знакомых есть разные примеры: у вечно работающей карьеристки мамы, которая даже на пенсии не может успокоиться, дочка удачно вышла замуж и ни одного дня не работала. И наоборот у матери, которая ни работала, только числилась, дочь строит карьеру в серьёзной профессии. И тот и другой случаи неоднократные.
Я думаю, что время сейчас диктует нам несколько другой образ жизни, чем раньше. Прошли времена домохозяек. Можно по ним поностальгировать, как по советскому мороженому, но всерьез примерять на себя старые стандарты, думаю не разумно. Для меня мужчина, играющий с младенцем каждый день, а не полчаса в воскресенье — мужественный мужик. А женщина профессионал или руководитель, может ничуть не уступать в женственности домохозяйке, даже наоборот. Время открывает и мужчинам и женщинам, в первую очередь женщинам, новые возможности — быть такими, какими хочется.
Я предпочитаю, уже теперь, не рассматривать этот вопрос с позиций, кто и как должен себя вести. Иначе за мыслями о том, как правильно жить, можно всю жизнь пропустить в угоду давно устаревшим стереотипам. Мой сын на вопрос, кем станет, когда вырастет отвечает «Папой!», а потом уже то изобретателем, то врачом. То есть с профессией он в свои 6 лет не определился, а с ролью в семье определился уже давно. Если он будет папой, то я, кстати, по-любому буду бабушкой. Вот так, социально реализовываясь и привлекая мужа к вопросам воспитания детей и быта, я косвенно способствую продолжению своего рода =))
Эта статья еще раз навела меня на мысль о том, что золотая средина — очень ценный навык, которому стоит учиться всю жизнь. То что дочери работающих мам становятся более реализованными в профессии у меня сомнений никогда не вызывало. А куда им деваться? Другого примера у них практически нет. А вот сыновья таких мам у меня вызывают неоднозначное чувство: с одной стороны мужская забота о семье необходима как воздух, с другой — он же ведь добытчик. Мне самой в жизни не хватало внимания мамы из-за постоянных командировок и работы по выходным дням. На мой взгляд, женщина конечно же должна работать, но не в ущерб воспитания детей. В статье интересным для меня стал результат исследования, что дети имеют преимущества во взрослом возрасте, если в детском возрасте наблюдали пример работающих мам, не зависимо от страны и культуры. Спасибо за статью.
Мне тяжело понять, представить, предположить, что можно сутками, неделями, месяцами, годами делать дома…. Ну к косметологу сходить, маникюр, пятое, десятое, но годами… это жесть! Никого не хочу обидеть, но моя психика на такие вещи реагирует пока не адекватно. То есть я не понимаю как можно не работать? Считаю, что у женщины должно быть хоть какое то занятие, которое позволит хотя бы покрывать женские расходы. Так или иначе это все влияет на взаимоотношения с мужем и на будущее детей. Как на счет карьеры и «великой» должности я не знаю, но трудовая минимальная деятельность должна присутствовать. Так или иначе женщина попадает в зависимость от мужчины: дай на помаду, дай на ногти… Моя мама всегда работала и была для меня примером! Когда я видела свою тетю вечно ожидающую принца на белом коне, для меня это было дико! И ей уже под 40, принц прискакал, но она так и не работает, заплыла жиром, сидит делает репосты умных фраз в соц сетях)))). Я с детства знала, что буду работать и мне это приносит удовольствие!
Все правильно, полностью согласна с данным результатом исследований. Для меня в этой статье все понятно и обоснованно. Это не новость, что дети берут пример с родителей, что в очередной раз и подтвердилось. Было бы странно, если бы дочери работающих матерей предпочитали бы не работать. Мне иногда не совсем понятно зачем проводить такие исследования. Можно провести еще ряд подобных исследований: как будут относиться к домашним животным люди, чьи родители их любили и держали дома? будут ли женщины и мужчины стремиться к поддержанию порядка в доме, если это было принято в их родительской семье и т.д. Особого смысла в них не вижу, т.к. они лишь подтверждают истину, что дети берут пример с родителей.
Очень интересное исследование. Вопрос гендерных ролей в семье всегда актуален. Интересно как наряду с этим влияет пример неработающего отца (бывают ситуации, в которых отцы берут декретный отпуск) на успешность дочерей и счастливый брак. Я точно в себе замечаю, что пример родительской семьи наложил серьёзный отпечаток на моё представление о гендерных ролях. Например, должны работать оба и работающая, но меньше зарабатываю щанято женщина — норма. Поэтому мне трудно себя в этом плане перестроить.
Спасибо за статью. Наверное, не зря серединку назвали золотой. Надо бы женщине поработать… Но не в ущерб семье. Мне не удалось найти это сокровище. По 2-3 работы схватывала, чтобы выжили и достойно устроились мои сыновья. Теперь они взрослые. Заботливые. Но не в ту меру как хотелось бы мне. Недолюбленные. С усталостью своей, нервозностью не успела самого главного им дать. Так и со мной было. Мама приходила домой усталая, издерганная. Сейчас пытаюсь прервать эту последовательность. Когда остаюсь с внуками, мы стараемся маму порадовать. Придет она с работы, а мы ей вкусненькое приготовим, или обои оторванные подклеим. Да мало ли хороших дел для мужиков, когда маму любишь, а она-тебя.
На первый взгляд кажется очевидный вывод в статье который можно было бы предположить использовав просто воображение и самую банальную логику взаимосвязи. Но казалось бы банальные выводы на мой взгляд крайне важные и позитивные. Ведь часто в литературе встречалась идея, что работающая женщина уделяет время своей профессии вредя тем самым воспитанию ребенка. Не уделяя ему достаточного внимания.Что тоже вроде бы как логично. Однако же такой вывод меня радует и вдохновляет, что теперь найдя себе жену я с чистой совестью смогу послать её на работу и не испытывать при этом негативных мыслей и переживаний!
Конечно, очевидно, что дети берут пример со своих родителей.
И наблюдая пример работающей мамы, приобретают навыки совмещения профессиональной и семейной жизни и строят более успешные карьеры. Сыновья работающих матерей, идентифицируя себя с гендерной ролью отца, больше времени уделяют заботе о семье. Хорошо ли это в отношении с сыновьями, уж незнаю.
А работает женщина или не работает, не в этом суть. Мое мнение в том, что главное как женщина относиться к своей семье и к своей работе.
Можно не работать, но ходить с кислым лицом. Я за то, чтобы женщина была довольна и счастлива, если работа доставляет ей удовлетворение. Но конечно, же не в ущерб семье. Как всегда во всем мера и гармония.
Полностью согласна с точкой зрения авторов статьи, что дети берут пример с родителей. И, если говорить о родительском программировании в отношении к работе и карьере, то, в зависимости от того, как воспринималась эта работа мамой и всеми остальными членами семьи эффект будет либо прямой (дочка вырастет нацеленной на карьерные достижения, если мама гордилась и была довольна своей работой) или будет всячески от работы уклоняться, если всеми в семье работа мамы воспринималась как кара небесная. Если она «пахала, как лошадь», приходя с работы «падала» итд итп. Семья конечно формирует социальные установки детей, но решает все равно каждый сам за себя, счастлива ли мама дома с детьми за спиной у мужа или она хочет реализовывать себя в карьере. Каждому свое, главное, чтобы в старости не было обидно «за бесцельно прожитые годы…». В моей семье все работали: мама, обе бабушки, у меня не было других вариантов развития событий. С малых лет меня готовили морально к тому, что «вот будешь хорошо учиться — получишь хорошее образование — будет хорошая работа.» Все так и есть, все установки сработали.
Спасибо за статью! Еще один аргумент в пользу совмещения материнства и работы! Лично я, когда представляю, что нужно будет в декрете сидеть дома, даже 3 года для меня кажутся очень длинной дистанцией. и потом, если оставаться дома после декрета для того что бы воспитывать детей, на мой взгляд есть риск уйти в гиперопеку. А для чего? что бы когда ребенок вырастет говорить ему: Я всю жизнь тебе посвятила!) Вот только, действительно ли для него это полезно? Не лучше ли общаться со сверстниками и ходить в развивашки вместо того, что бы постоянно быть под родительским крылом и находится дома? По моему мнению, лучше и полезнее для ребенка. Понимание статистических данных, привведенных в статье, только утвердило меня в этой позиции.
Возможно что в этом есть смысл но на мой взгляд это проявление американского феминизма. Акцентированость на успехе по жизни это конечно положительное явление но как и во всем здесь очень важно соблюдать чувство меры. По исследованию не показано как обстоят дела с гендерной ролью у этих женщин которые следуют примеру своих работающих матерей. Ну а с психологической стороны здесь более четко показано влияние родителей на образ жизни своих детей.
Распределение гендерных ролей, которое дети наблюдают в родительской семье, как правило, переносится в их взрослую личную и профессиональную жизнь. Именно поэтому, я считаю, что это скорее минус, чем плюс. Поскольку, считаю, что работающая женщина не способна на 100% уделять должного внимания ни дому, ни домочадцам. Конечно, я понимаю, что неработающая женщина это уже не норма в нашем обществе. Но все же считаю, что работа работе рознь. Если женщина работает на руководящей должности, с кучей обязанностей и высокой степенью ответственности, то где она будет брать силы и энергию на семью? В одном месте густо, в другом – пусто. Конечно, есть исключения из правил. И я восхищаюсь такими женщинами! Но это редкость! Поэтому, вполне приемлемым считаю работу не на руководящей должности, с более удобным графиком и стабильными условиями труда. Тогда у женщины будут оставаться и силы и время на семью! При такой трудовой деятельности женщины, можно говорить о том, что дочери, наблюдая пример работающей мамы, приобретают навыки совмещения профессиональной и семейной жизни и строят более успешные семейные отношения!
Интересная статья. Когда я была маленькой, я точно знала, что буду работать. Моя мама всегда работала, бывало, что и не на одной работе, а на дух или трех. Но не смотря на это, она много успевала делать по дому, где я могла ей помочь, всегда помогала, но она со всем справлялась. У меня перед глазами был наглядный пример того, что женщина, которая работает успевает делать все. И был обратный пример. Я училась в школе с девочкой, у которой мама не работала, а занималась детьми и домом. В общем она только собой занималась. В доме у них был всегда бардак. Собственно тогда ко мне и пришла идея, что когда женщина работает, то у нее порядок везде и в жизни, и на работе и дома. А если она не может себя организовать, то порядка нигде не будет. Что касается сыновей, здесь мне сложно говорить. О мужчинах у меня только одно представление: он работает, зарабатывает и обеспечивает семью, в редких случаях он может посидеть с детьми, но не быть домохозяином и не заниматься домашними делами постоянно, все таки это женская работа. Спасибо за статью.
Спасибо за статью! Приятно осознавать, что исходя из результатов исследования предполагается, что моя дочь будет также стремиться в тому, чтобы занимать высокий социальный статус, больше зарабатывать и успешно сочетать работу и семью, главное не в ущерб своему здоровью.Согласна с тем, что важно еще и отношение к работе передать, когда дочь видит, что маме нравится работа, коллектив, она также будет в будущем позитивно настроена, и наоборот. Несмотря на то, что я работаю с 18 лет и всегда видела мамин пример активной работы и общественной жизни, я все-таки за то, чтобы работать не до 18-19 час., идеально на мой взгляд иметь свободный график или работать по сменам, тогда уж точно времени и на работу и на семью и на отдых хватит, а так приходится все время балансировать!
Очередная статья про то как родители , а именно мама влияет на дальнейшее психическое , работоспособное состояние ребёнка. Я теперь понимаю откуда у меня иногда такое количество работоспособности. Мама росла в интернате и после окончания положила все Здоровье на благосостояние семьи и особенно детей . Конечно я ей за все благодарен. Поэтому только вчера отправил ее отдыхать на 21 день в санаторий в Ессентуках для диабетиков. Отсутсвие наслаждения в жизни и постоянная рабочая занятость дала о себе знать. Это хорошо, что она сделала правильные вложения в воспитание и образование детей. Поэтому теперь, адекватно чувствует себя на пенсии ;). Правда иногда пытаешься манипулировать этим , ……, но не зря же я пошёл учиться на психолога :)))
Статья интересная, но выводы довольно спорные. Я согласна, что взрослые дочери работающих женщин чаще трудоустроены. Но всегда ли трудовая занятость матери благоприятно влияет на успешность ребенка? Я не знаю, как обстоят дела в семьях, где мать не работала и насколько успешны ее выросшие дети. Но могу судить по своей родительской семье. Мои родители много работали и многие дела по хозяйству переходили на наши с братом плечи. Эмоциональной близости с родителями не было, а был дефицит общения с ними. Каждый переживал его по своему. Мы выросли, трудоустроены, но насколько мы успешны? Не знаю как брат, но я не могу справиться с неврозом и тревожностью, основанными на отсутствии эмоциональной близости с родителями в детстве. Получается замкнутый круг:
— Почему вы игнорировали меня в детстве?
-Потому, что много работали!
Как из этого может вырасти успешный человек, даже при наличии работы?Это возможно только в одном случае: если воспитание ребенка было гармоничным, т.е. был пример работающей матери, помогающие ей по хозяйству муж и дети, а главное — эмоциональная близость с детьми.
Статья очень неоднозначная. С одной стороны -да. Дети подражают поведению родителей, выбирают карьеру для дальнейшего развития, ВОЗМОЖНО становятся успешными и даже руководящими (а возможно и нет)и ВОЗМОЖНО совершенно одинокими.
В моей семье мама бесконечно работала (вкалывала, впахивала, на износ, за троих, от зари до зари, в поте лица -нужное подчеркнуть)Вечно уставшая и «классическое» — у меня нет времени. Ни на что. Однако аргумент железный — Я много работаю, чтобы мы ни в чём не нуждались. Можно ли это назвать успехом?
Для российских реалий статья довольно фантастическая. Если у вас так сложилось, то вам очень повезло. Цените.
А в целом везде должен быть баланс. Хорошая работа с удобным графиком, где остаётся много времени на чадо, на щи-борщи и любимого мужа.
Статья на похожую тему уже была на Псиблоге.
Для меня само собой разумеющееся, что девочка берет пример со своей мамы. По -моему, очень полезное качество развивается у сыновей — взрослые сыновья работающих матерей большее количество времени уделяли заботе о семье. Т.к. я считаю, что мужчины должны заботиться о семье не меньше, чем женщины. Конечно, остаются вопросы, например, полезно ли матери работать, если с ребенком приходится сидеть в это время соседям/подругам и малознакомым людям. Будет ли это полезно для ребенка в таком случае?
В моей семье работала мама. Она очень много работала, я буквально практически ее не видела. И я бы не сказала, что это благотворно на меня повлияло. Хотя, я стала самостоятельной, т.к. рано пришлось всему учиться делать самой.
Статья очень спорная. Должна ли дочь быть карьеристкой, разве не мужское это дело… Совмещать карьеру успешной бизнес леди и быть домохозяйкой , практически невозможно. в итоге либо муж становится домохозяином либо нанимается персонал. В любом случае какая то одна сторона будет отставать. Я считаю , что мама должна работать, но все должно быть в меру, т.е. так , чтобы работа не занимала большое количество времени, основное время приходилось на дом и детей. Но дети должны видеть занятость матери, да не в полной мере. Например, я в детстве помню свою маму только спящей, больше не помню ее вовлеченность в мою жизнь. Потому что она работала посуточно, я не вижу ничего хорошего в этом. Зачем мешать роли мужчины и женщины и идти против природы , девочки с детства играю в дочки- матери , домики и т.д. А из-за карьеры лишают себя семьи , детей (когда в 50 лет вспоминают , что надо бы деток иметь)
Работающие матери положительно влияют на дочерей, где дочери копируя поведение родителя уже во взрослой жизни добиваются успехов в карьере. Наблюдая за родителем, ребенок всегда копирует поведение взрослого, и во взрослой жизни в большинстве случаев у человека формулируется стойкое гендерное поведение. Я считаю, что девушки более ответственны в плане работы и подходят к этому вопросу серьезнее, чем мужчины. На мой взгляд, многое зависит еще и от воспитания и от обязанностей, которые выполняет ребенок в детстве. Из собственных наблюдений могу сказать, что матери всегда более требовательнее относятся к дочерям, нежели к сыновьям.
Интересное исследование, заключающее, что пример работающей матери — это позитивный пример. Я не берусь судить, правильно или неправильно работать или не работать, одно могу сказать точно — важно соблюдать баланс между семьей и работой. Перевес ни в одну из сторон не будет плюсом ни для кого. Женщина, которая поглощена семейными заботами может испытывать собственную нереализованность, в то время как женщина, которая не видит ничего, кроме работы, может не реализоваться как жена и мать, даже если семья у нее уже есть. Кроме того, слишком большая рабочая занятость ведет к тому, что мама испытывает чувство вины по отношению к своим детям.
Вполне закономерным кажется и то, что сыновья больше вовлекаются в семью, если их мать работала, а отец разделял с ней домашние обязанности.
Совсем неоднозначное впечатление произвела на меня данная статья. И почитав комментарии к ней, я понял, что не одинок в своей оценке. Сложилось впечатление, что целью исследования было именно найти дополнительные опровержения мнению о том, что работающая женщина — это плохо. В дополнение ко всему, судя по отсутствию информации об использований методике исследования и общем объеме информации (100 тыс. человек из 29 стран), оно было в основном статистическим. Т.е. выводы, вероятно, строились на основании выборки, а не психологического анализа.
Действительно, социальное обучение имеет огромное значение. Поэтому неудивительно, что на примере работающей матери девочки имеют возможность видеть иную роль, чем роль матери и домохозяйки. Поэтому нет ничего удивительного в том, что в принципе на взгляд дочерей в отношении их принципиального трудоустройства образование и место работы матери не влияет, а социальный класс и образование начинают иметь значение уже на этапе качества этой работы.
При этом ту же роль матери видят и сыновья, воспринимая данную ситуацию как отсутствие жесткой необходимости самостоятельно полностью обеспечивать семью. Изменение гендерных ролей неизбежно влияет и на отношение к обязанностям в семье. Весь вопрос в том, насколько социально оправданным является такое изменение. Если мать работает, да еще и не на одной работе, потому что отец сидит дома и пьет – вряд ли это будет, на мой взгляд, хорошим адаптивным примером для успешного сочетания в будущем роли хорошей матери и успешной в карьере женщины.
Конечно может показаться это странным, но люди повзрослев, частенько выбирают ту жизненную позицию, которая удобна им. Многие, насмотревшись на мать домохозяйку в страшном сне не захотят себе такой же судьбы и готовы на любые пытки и унижения, лиж бы быть уверенной в том, что с ними не будет так же. Тоже касается и некоторых дочерей у матерей-трудоголиков. Смотря на вечно уставшую, замученную маму у которой не хватает сил, чтобы поиграть немного со своим чадом, так же в страшном сне не хочет себе такой судьбы. Результатом чего могут быть поиски всевозможных «безработных» вариантов жизни, потому что мама показала, что работа это зло. Но это такие глобальные примеры, чаще всего действительно человек сам выбирает как складывать свою жизнь и не обязательно мама в семье является примером на который ребенок будет ровняться. спасибо за статью!)
Если честно никогда не задумывалась о том, что можно не работать. В моей родительской семье и мама и папа работали. Мне всегда казалось, как собственно и сейчас, что неработающая женщина имеет меньше свободы выбирать то, что ей хочется. Возможно это предубеждение, поскольку на самом деле много неработающих женщин, но работа домохозяеек неблагодарная и бесконечная. Но две моих подруги, которые по состоянию здоровья из-за тяжелой работы все-таки «осели» дома, чувствуют себя прекрасно. Домашние обязанности женщины никто не отменял и когда всё ложится на её плечи — мне жалко таких женщин. Считаю, что во всем должна быть мера и чтобы выросли такие самостоятельные дети не только матери должны быть трудоустроены, но должны быть выполнены другие условия — работа не должна занимать очень много времени и отец должен быть заинтересован в помощи при воспитании детей… К сожалению, в нашей стране это не норма.
Если работающая женщина действительно реализует свой потенциал, желания и природные способности, чувствует себя комфортно, то домочадцам от этого только лучше. В современном обществе есть выбор. Женщина может определить что для нее приоритетно, семья или собственная профессиональная реализация. Иногда сидящая мама дома выглядит несчастной, ворчащей и хмурой. А выйдя на работу, ситуация меняется, кроме быта появляется другая жизнь. Близким такой женщине становиться намного легче, что фокус внимания сменился. Одновременно, можно наблюдать другие ситуации, где у вечно вымотанной работой супруги ни на что больше не остается сил в своей семье. Вероятно, здесь выход один, найти действительно то дело, которое будет радовать. Тогда и дочери будут копировать свою мать совсем в другом ключе, позитивном и вдохновляющем.
В целом ясна понятно. Мама пример гендерного поведения для дочери, папа для сына. Два примера, два варианта. Теперь интересно,если оба родителя демонстрируют одно поведение, например работают и работа их ценность ,к чему дети тогда будут более склонны , например от нехватки внимания ,заботы они станут больше уделять семье или тоже их большее внимание займет работа/карьера. а с другой стороны вся эта статистика про дочерей работающих мам…»чаще»,»легче»,»итд , может не сам факт ,что матери работали, позволило их дочерям трудоустроиться ,а именно умение и пример родительский,что это не каторга и работу/семью можно совмещать, тк опять же ,если дочь будет видеть убитую работой/семьей мать , она может стремиться же к тому,что бы не попасть в это же положение. или наоборот видя как мама сидит дома , вынуждена «просить» деньги у мужа,дочь скажет «оооооо, нафиг мне это домохозяйство, пойду сама зарабатывать».
Первое что бросилось в глаза при прочтении статьи это то, что трудовая занятость матерей влияет исключительно на дальнейшее трудоустройство дочерей. Но, с другой стороны, наверняка это можно объяснить наличием и влиянием примера работающей матери-женщины на дальнейшие представления девочки о том как должно быть, и если же, наоборот, мать была домохозяйкой и не задумывалась о карьере, то такой пример для дочери создаст установку, на то, что это правильно и нормально. В целом, описанное в статье подтверждает такой вывод. Также данное исследование несет очень позитивный посыл, который помогает развенчивать миф о плохом влиянии женской эмансипации, их вовлечённости в трудовую деятельность на судьбу детей и сопутствующего замшелого мнения о том, что женщина обязана посвящать себя только семье и хозяйству.
Единственная преграда на пути счастья ребёнка — его родители)) Чем реже мама дома — тем меньше она невротизирует ребёнка, тем гармоничнее он развивается, тем более успешен во взрослой жизни. Или наоборот, он чувствует, что работа для мамы важнее его, и всю жизнь пытается доказать свою значимость, строя свою карьеру. Или как в статье — мама дает пример поведения ребёнку.
Выводов можно сделать массу и разных. А в исследовании интересно было бы установить, насколько благополучны были семьи с работающими матерями, насколько благополучны семьи выросших детей; кто с ними сидел, пока мама была на работе, и множество других факторов, которые могли бы помочь разобраться в явлении и получить уже более обоснованный результат.
Из статьи я узнал, какое влияние оказывает на детей (дочерей и сыновей), мама, которая работает. Интересно было отследить механизм поведения детей, видящих в качестве примера работающую маму. Дочери таких матерей более комуникабельны в жизни (они работают больше среднестатистических показателей, чаще занимают руководящие должностя и больше зарабатывают), они благодаря примеру своей мамы, который впитали, как губка, принимают за норму такое поведение, проводя меньше времени в семье, а сыновья в таких семьях, наоборот, больше времени уделяют заботе о семье.
Спасибо.
Трудовая занятость матери, как правило, приводит к тому, что дочери стремятся реализовать себя в профессии. Дочери работающих матерей чаще дочерей домохозяек предпочитают не оставлять работу даже на время декретного отпуска, сохраняя частичную рабочую занятость или прибегая к услугам няни для выхода на полный рабочий день. Данная закономерность является примером следования поведенческим установкам в родительской семье. Становясь матерями, дочери работающих женщин легче сочетают работу и уход за ребенком благодаря примеру, который они наблюдали в родительской семье. Данный механизм социального обучения указывает на позитивную связь между карьерой и образованием матери и успешной профессиональной деятельностью дочерей. Я думаю, что работать необходимо тем женщинам, для которых работа по дому не приносит истиной реализации. Ведь бывает и такое. По себе знаю, сидела в декрете, с первым ребенком мне 19 лет было и думала ,что я создана для не для того чтобы варить борщи мужу! А вот потом , когда проработав какое то количество времени и мне было 30 лет я поняла … что хочу варить борщи и воспитывать ребенка , и только в этом я вижу свою реализацию. Поэтому здесь все индивидуально . На данном жизненном этапе я прекрасно всё совмещаю. Что и делают многие современные женщины.
Из статьи узнал, что если мать работает, то дочь скорее всего будет трудоустроена. С другой стороны, если мать работает, то сын будет домохозяйкой. Думаю, данная статья будет полезна тем женщинам, которые стоят перед выбором работать или нет. Интересно, у многих ли есть выбор работать или не работать. В моей семье мама работала и её мама работала. Так что, по всей видимости, быть мне домохозяйкой. Думаю, тут вопрос, не только в трудоустройстве, а в выборе гендерных ролей в семье. Влияние родительской семьи в данном вопросе весьма велико. Я считаю, что женщина должна работать, если хочет. Хотя тут важнее договориться так, чтобы это устраивало все стороны. В конце концов работать могут оба, а воспитанием детей заниматься воспитатели.
Статья интересная! Спасибо! Какую мысль основную для себя вывел? Распределение гендерных ролей, которое дети наблюдают в родительской семье, как правило, переносится в их взрослую личную и профессиональную жизнь. Что логично. Что ребёнок наблюдает в семье, такому отношению к жизни и другим людям и учится. Если мама работает, а папа участвует в быту, то девочка будет нацеленна на создание успешной карьеры, а мальчик будет хорошим семьянином. Но при этом важно также демонстрировать дочери материнскую заботу о домашнем очаге. А сыну — отца, как кормильца семьи и опору. Думаю, что счастливы в той семье, где оба родители занимаются любимым делом, развиваются во всех областях и демонстрируют детям своим примером гармоничные отношения.
Дети воспринимают как норму. то что было принято в их родительской семье. Так всегда было и так всегда будет. Хочешь научить ребёнка чему-то делай это сам. Неудивительно, что девочки работающих матерей, тоже шли работать. Я считаю, что человек должен быть всесторонне развит. Девушка может работать и при этом уделять время семье. Так же как и мужчина. Понятно, что работающая девушка не сможет уделить так много внимания семье, как домохозяйка. Но быт можно разделить таким образом, чтобы сохранить гармонию в семье. И при этом все члены семьи связаны тем, что уделяют внимание дому, семье, детям. Идея взаимопомощи будет более сильной.В наше время, часто осуждают женщин, которые не работают. Считают, что женщина сидит на шее у мужа. Как бы много она не вкладывала в дом и семью. И в то же время осуждают тех кто работает и меньше уделяет времени детям и мужу. Наше общество никак не определиться стоит ли работать или нет. При этом если у девушки нет детей, то все единогласно считают, что работать надо. А для того, чтоб воспринимать работу как норму, надо чтобы мама тоже работала. Так что я за работающих матерей. Просто нужно соблюдать баланс и не переходить границы. Не превращаться в карьеристку и трудоголика.
Я полностью перенял гендерную роль отца, тогда, когда мама работала он лежал на диване и смотрел ТВ. Те мама приходя с работы выполняла всю домашнюю работу по дому. Периодически у меня возникают позывы навести частоту или что-то приготовить, собственно эту модель поведения я наблюдал и у отца. Вообще же, исследование для меня оказалось интересным, тк та взаимосвязь, которая показана между работающей матерью и успешностью дочери в будущем изменило мое восприятие работающей женщины, тк ранее я предполагал, что женщине нужно дома сидеть и заниматься воспитанием.
Какая-то странная статья и само исследование. Вроде и так известно и многократно доказано, что дети перенимают привычки, убеждения, паттерны поведения и другое от родителей, так и социальный статус передается детям. Хотя многие, насмотревшись на свою мать домохозяйку не захотят себе так же и готовы на любые условия, чтобы быть уверенным в том, что с ними не будет так же. Тоже касается и некоторых дочерей у матерей-трудоголиков. Смотря на вечно уставшую, замученную маму у которой не хватает сил, чтобы поиграть немного со своим ребёнком, тоже явно не желают себе такой судьбы. Результатом чего могут быть поиски всевозможных «безработных» вариантов жизни, потому что на примере мамы закладывается, что работа это плохо. Но чаще всего, действительно человек сам выбирает, как складывать свою жизнь и не обязательно мама в семье является примером на который ребенок будет ровняться.
Из статьи я увидел, что родительский пример трудоустройства , а особенно матери(отношение к работе), влияет на успешность во взрослой жизни в профессиональной сфере у девочек и на умение справляться с домашними(хозяйственными) делами у мальчиков. Т.е отец в ситуации работающей матери вынужден брать на себя часть домашних дел и больше уделять время дому и детям. Но мне приходилось наблюдать в некоторых семьях с таким примером и положением дел,таких детей, во взрослой жизни в дальнейшем абсолютно не приспособленных(потребителей) и не настроенных на работу и самообеспечение. На мой взгляд здесь ключевым для позитивного влияния гендерных паттернов(шаблонов) родительской семьи, будет уровень эмоционального контакта и эмоциональной близости родителей с детьми.Также наличие воспитательных навыков у родителей.
Это как с чтением. Хочешь, чтобы ребенок читал книги, читай вместе с ним. Или пусть он видит, что ты читаешь постоянно. Работает собственный пример. И даже в такой ситуации задействован тот же механизм социального научения. Хотя на он сложнее и по времени эффект пролонгирован. Но все равно пример родителей записывается на подкорку и ничего уже не поделать. Поэтому если желаешь, чтобы ребенок в будущем что-то делал — покажи это на собственном примере. Интересно, что социальное научение зависит от гендерной роли обучаемого и обучающего. Связь мать=сын здесь не работает. Интересно как работает этот механизм в будущем трудоустройстве в цепочке отец-сын. Есть ли такая же связь? Я думаю скоро будет и такое исследование.
Статья меня удивила. Не смотря на то, что исследования статьи показывают последствия трудовой занятости матери на жизни взрослых дочери (но не сыновей). Я все же достаточно глубоко и чувственно, благодаря моему жизненному опыту проживания в семье с матерью-трудоголиком, могу на своем примере оценить влияние этих условий на будущую жизнь взрослого сына (но не дочери). Могу ответственно заявить, что мне, как взрослому сыну (но не дочери), на протяжении двух десятилетий наблюдавшему за успехом в карьере матери и ведомому положению в семье отца, было не просто во взрослой жизни сына (но не дочери) брать на себя лидирующую роль в любых начинаниях и коллективах. Будь то интимные отношения с женщиной или мужчиной, выстраивание профессиональных отношений с сотрудниками, отношения с коллегами по работе и прочее. Образ матери-лидера и навязывание ее образа поведения и мышления (как единственно правильного, на ее взгляд) в моей работе и профессиональной самореализации, создало для меня на многие годы трудности в самостоятельном выборе ориентиров для самоидентификации. Но других шаблонов в детстве мне было негде взять. Поэтому, находясь во взрослой жизни сына (но не дочери) я понимаю огромное значение моего поведения, значение грамотного (психически здорового) воспитания и согласно статье — трудовой занятости матери, в становлении моих детей и успешности их карьеры. Особенно карьеры взрослой дочери (но не сына).
Если работа приносит удовлетворение и чувство самореализованности, то дети получают определенные преимущества во взрослом возрасте. Неудивительным был результат исследования, что дочери таких матерей стремятся реализовать себя в профессии и предпочитают не оставлять работу даже на время декретного отпуска, следуя поведенческим установкам в родительской семье. Интересной стала информация о вовлеченности взрослых сыновей, чьи матери работали, в сферу быта семьи. Если работа для матери — средство заработать на жизнь, то она будет испытывать перегрузку, стресс, неудовлетворенность, что негативным образом скажется на детях, ведь большую часть времени они оказываются, лишены материнского внимания.
Ну, в принципе, логично, что дети перенимают пример своих родителей. В частности, нет ничего удивительного в том, что дочери нормально перенимают пример своей работующей матери, как стандарт, которому необходимо следовать и жить по таким критериям, то есть совмещать заботы по дому и работу вне дома. То что дети работающих матерей достигают гораздо больших успехов в карьере по сравнению с дочерьми неработающих матерей, домохозяек — это тоже понятно. Ведь чем лучше пример для подражания , тем лучше будет результат в конечном итоге. Единственное, вопрос на сколько счастливее члены семьи, когда женщина работает, а не занимается домом, детьми и тому подобное. Ведь тут возможны совсем другие результаты. Спасибо за статью.
Гендерные роли в семье — тема тонкая и очень интересная . А тема влияния поведения родителей на поведение детей ещё более интересная . Для меня , собственно , не показалось сильно удивительным , описанные в статье примеры , влияния на дочь и сына . Даже где-то очевидные . Зато возник вопрос , такое влияние на детей оказывает женщина , ну если по простому сказать . А мужчина , отец . Вот мама , например , вся себе успешная , и папа тоже вполне себе успешен . Или же мама успешна , а папа «так-сяк». Что тогда ? Кем вырастет дочь ? Какую роль для себя определит сын ? Ну и тд … или в случаи успешной мамы , не сильно важна занятая роль , позяция , положение папы ?
Очень интересные выводы из маштабного исследования. Но тут затронута одна сторона этого вопроса а именно влияние на социальный статус в обществе. И конечно если учесть, чем больше работаешь продуктивно, тем вероятнее всего, и дорходы и карьеры и навыки все будет на уровне. Но я не увидел в выводах иследования влияние на семуйную жизнь. «что-то типо там что они научились строить карьеру и совмешать семейную жизнь при этом и добились успеха в карьере». Но если часть, функций матери на себя берет отец, то ребенок может недо получить. Карьера подразумевает в условиях конкуренции много времени на работу, а значит отсутсвие одного значимого зврослого. И тут либо девочка не до конца может принять роль матери для будующей семьи, либо у мальчика не сформируеться образ того, кого выбирать.
Поэтому хотелось бы, в подобном иследование увидеть семейную сторону жизни, рождаемость, количество разводов у таких выросших девочек и мальчиков и что самое интересное как это модель повлияла уже на внуков этой работающей матери. А так тут все как бандура завешал, подражание значимым взрослым. И лозунг от государства: «Бабы бегом работать, это полезно, и вам, и вашим детям.»
Интересное исследование. Я отнесусь к той части. Которая считает, что работающая мать оказывает негативное влияние, на развитии ребёнка. Так как уделяет недостаточно времени ребёнку. Более того, не удачи на работе. Стресс который возникает на работе. Может выливаться на ребёнка дома. Более того ребёнок видит, что мать работает и у него могут сформироваться не те гендерные роли. То есть он примерет на себе гендерную роль матери, как домохозяйки. То есть из мальчика может вырости домохозяйка, а если девочка, то бизнес-вумен.
8 абзацев в которых написано одно и тоже. «Так, дочери, наблюдая пример работающей мамы, приобретают навыки совмещения профессиональной и семейной жизни и строят более успешные карьеры. » Серьёзно, я даже не представляю что тут комментировать, статью можно было бы уместить в одну эту фразу. Потому что в каждом абзаце одно и тоже. Мне даже показалось что это какое-то внушение или гипноз. где говорить Женщина иди работай, женщина иди работай! женщина иди работай. Так будет лучше для всех, для детей, для мужа, для тебя. иди работай, ведь вот куча исследований. который взяты из головы и нет ни какой базы только слова. Но ты иди работай, ведь так будет лучше. В общем не совсем ясен посыл такого ярого убеждения в этой статье.
Сегодняшнее общество претерпело много изменений в плане как семейных, так и трудовых ценностей: женщины стали более образованы, более независимы, более ориентированы на карьеру, мужчины стали больше проявлять себя в домашних обязанностях и разделять заботу о детях. Как правило, оба родителя в семье работают, и если раньше это объяснялось необходимостью, так как заработков одного человека не хватало на содержание семьи, то в последнее время появился новый мотив — самореализация женщин на рынке труда. Родившая ребенка женщина в какой-то момент принимает для себя решение о выходе на рынок труда. Как показывают предыдущие исследования, в большинстве стран мира уровень занятости среди женщин с маленькими детьми растет год от года. При этом также наблюдается тенденция к сокращению возраста ребенка, когда женщины возвращаются на рынок труда. Россия не является здесь исключением: так, среди женщин, имеющих детей, уровень занятости почти на 10 процентных пунктов выше, чем среди женщин, не имеющих детей.
Да ,женщине работающей приходится совмещать трудовую деятельность и заботу семье и детях.Но много положительных факторов присутствует в этом .Например девочки работающих матерей более легче совмещают уже свою работу и заботу уже о своей семье.Так же чаще занимают руководящие должности на работе .Мужчины выросшие в семье ,где мама работала,легче берут на себя домашние работы,т.к. они видели ,как отец помогал матери,и делал какую-то домашнюю работу.Поэтому в будущем им легче разделять семейные обязанности.Это исследование показывает,что не обязательно работающая женщина является плохим явлением.Так как многие дети из разных слоев и культур ,имея перед собой такой пример работающей матери,имеют в жизни больше преимуществ,чем дети в семьях с неработающими матерями.
Тема этой статьи перекликается как с зеркальными нейронами, так и с социальным научением и подражанием. Итоги исследования кажутся мне логичными.
Работающая мать — счастье в семье. Как для нее, так для мужа и детей. И денег больше, и мозги не ***т мужу =) и дети берут правильный пример и по хозяйству лучше управляется. Красота полная.
Да еще и муж больше времени посвязает дому, семье и детям. И сын ему подражает. Вообще космос просто.
И образование у дочери будет лучше, и карьера, и с домом меньше проблем, и больше прав в семье и муж будет помогать.
Заметил, что несколько раз в статье повторяются одни и теже мысли разными словами по 2-3 раза =)