ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ?
Ответ: да, имеет. Американцы Нисбетт и Уилсон подтвердили это экспериментом в 1977 году.
Они разделили студентов на две группы и показали им разные записи лекций одного и того же преподавателя. В первой группе было показано видео, на котором преподаватель был приветлив и дружелюбен; в другой – на котором он был резок и груб. Затем студентов попросили оценить преподавателя по различным критериям: голос, акцент, внешний вид и др. Первая группа дала положительные оценки, вторая – отрицательные.
Потом студентам показали второе видео, но они так и остались при своём мнении, хоть и не могли это аргументировать.
Этот случай иллюстрирует «эффект ореола» — влияние первого впечатления на дальнейшее отношение к чему-либо. Если сложившийся образ человека положительный, то при дальнейшем взаимодействии мы будем искать и находить в нём положительные черты, не замечая отрицательные. Эффектом ореола успешно пользуются знаменитости и бренды.
ДРУГИЕ ИНТЕРЕСНЫЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ:
Как часто бывает, эксперимент подтверждает давно укрепившееся мнение, что надо стараться наладить отношения с первого раза, так как это впечатление самое сильное.
Улыбка, и еще раз улыбка! -Дейл Карнеги. Каждому, я думаю, человеку, приятно общаться с тем человеком, который несет в себе положительные черты, чем с тем, который хмурый и негативный. Улыбка, при общении или знакомстве с другим человеком, располагает собеседника на открытость, симпатию. В голове сейчас песня очень хорошая и реально действующая из мультика про «Крошку Енота»-«от Улыбки станет всем светлей, от улыбки даже радуга проснется, поделись улыбкой своей и она к тебе еще не раз вернется….»
Первое впечатление — существует, поскольку когнитивно еще человека невозможно оценить, а вот руководствуясь тем, как он себя ведет — можно. Есть здесь что-то инстинктивное: когда человек дружелюбен и открыт — ты ему тоже открываешься. Но и здесь же можно почувствовать ложь этого дружелюбия. Если наоборот сложилось негативное отношение к человеку, потом трудно себя переориентировать на нормальное, адекватное отношение.