Травля на рабочем месте — это ситуация, когда на сотрудника настойчиво и в течение определенного периода времени оказывается психологическое давление со стороны начальников, других сотрудников, подчиненных и/или покупателей/клиентов; объекту травли при этом трудно защищаться от такого внешнего воздействия. Подобного рода психологическое насилие приводит к ряду негативных последствий, особенно для тех, кто легко подвергается внешнему влиянию. Объект травли может столкнуться с нарушениями сна, психологическим дискомфортом, у него могут развиться сердечно-сосудистые заболевания и посттравматические стрессовые реакции. Исследователи продемонстрировали примеры зафиксированных случаев болевых ощущений у сотрудников во время нахождения на рабочем месте. Это неудивительно, поскольку травля оказалось особенно сильным и устойчивым психосоциальным стрессовым состоянием, и является связующим звеном между рабочими стрессогенными факторами и болью. Однако до сих пор возможные объяснительные факторы не были достаточно проверены для подтверждения этой взаимосвязи.

Журнал психосоматических исследований

Том 106, март 2018, стр. 73-75

Оригинальная статья: Gender differences in the relationship between workplace bullying and subjective back and neck pain: A two-wave study in a Norwegian probability sample

Автор перевода: Дегтева Алиса Алексеевна

Редактор: Симонов Вячеслав Михайлович

Редактор: Елисеева Маргарита Игоревна

Подпишитесь на рассылку новостей по психологии

Оставайтесь в курсе и на facebook